工会主席变身“带岗主播” 长沙天心区直播带岗架起职企“连心桥”

天心区举行工会帮就业·工会主席直播(zhíbō)带岗活动。 红网时刻新闻6月10日讯（通讯员 龙小容 陈文娟）为切实(qièshí)解决企业用工需求，推动劳动者高质量就业(jiùyè)，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，6月10日下午，一场别开生面的“娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播带岗活动”在长沙市天心区新开铺(xīnkāipù)街道新开铺社区就业微(wēi)市场火热开播。天心区总工会联合新开铺社区就业微市场创新服务(fúwù)模式，将招聘服务从线下搬到“云端(yúnduān)”，让岗位信息直达群众“指尖”，全力促成企业与人才(réncái)的“双向奔赴”。 直播间内，天心区人大常委会(réndàchángwěihuì)副主任、区总工会主席凌异化身“带岗主播”。他向广大求职者详细介绍了天心区的经济发展情况及此次直播带岗活动的整体安排。“天心区委、区政府始终将人才引进与培育工作摆在突出位置，紧扣产业链(liàn)需求，精准培育专业人才，不断推动(tuīdòng)人才链与创新链、产业链深度融合(rónghé)，持续优化营商环境(huánjìng)、完善服务体系，热忱欢迎广大职工群众(qúnzhòng)汇聚天心、扎根天心、建功天心。”凌异热情洋溢(rèqíngyángyì)的推介让求职者对天心区的发展前景充满期待。 企业代表走进直播间(zhíbōjiān)与求职者互动交流。 此次(cǐcì)直播(zhíbō)带岗活动邀请到6家来自天心区重点行业、关键领域的(de)优秀企业代表走进直播间。企业代表们详细介绍了企业情况、岗位需求和福利待遇，与求职者进行“面对面”互动交流。对于(duìyú)部分无法到场直播的企业，活动也开通了线上咨询通道，方便求职者投递简历、了解岗位详情。据统计(jùtǒngjì)，此次直播共带来771个(gè)优质岗位，涵盖现代服务业、文化创意、智能(zhìnéng)制造、教育医疗(yīliáo)、移动通讯、金融科技等多个领域，岗位类型丰富多样，为不同专业、不同技能的求职者提供了广阔的选择空间。 此次招聘活动“线上+线下(xiànxià)”同步开展。 值得一提的是，此次招聘活动采取“线上+线下”同步开展的模式。在线下，求职者可以借助AI就业小管家，轻松完成简历制作，并享受岗(gǎng)位匹配、面试指导(zhǐdǎo)等(děng)(děng)一站式服务。AI就业小管家运用深度学习算法，综合分析求职者的简历信息(xìnxī)、求职意向及企业岗位要求、企业文化等多方面因素，能够从(cóng)海量求职者中筛选出匹配度最高的候选人，大大提高了人岗匹配的成功率。此外，AI就业小管家还模拟真实面试场景，根据不同(bùtóng)岗位需求生成面试问题，并从语言表达、逻辑思维等多个(duōgè)维度(wéidù)进行分析，为求职者提供了针对性的改进建议，帮助他们快速提升面试技巧。 工会帮就业，精准送岗位。作为(wèi)职工群众的“娘家人”和“贴心人”，天心区总工会此次直播(zhíbō)带岗活动将(jiāng)直播间变成了“就业服务站”，有效打破了信息壁垒，真正实现了就业机会直达“指尖”、就业服务“零距离”。天心区总工会相关负责人表示(biǎoshì)，下阶段，他们将继续把“稳就业、促发展”作为重点(zhòngdiǎn)工作，为求职成功的职工提供就业指导、权益(quányì)保障、技能培训等“全链条”服务，持续(chíxù)优化就业服务模式，为促进天心区高质量发展贡献工会力量。 “此次活动通过‘云端送岗+AI就业(jiùyè)小管家’新模式，构建了线上线下一体化求职服务体系，大大方便了辖区居民实现在‘家门口’就业。”新开铺社区就业微(wēi)市场相关负责人表示，接下来，他们将继续充分发挥桥梁纽带作用(zuòyòng)，不断创新(bùduànchuàngxīn)就业服务形式，为求职者和企业搭建更加便捷、高效的沟通平台，持续(chíxù)助力解决就业难题。